Компания растет хаотично, управляется ситуационно, основатель - основное действующее звено. Хотим нормальную организационную структуру, делегирование, комплексное развитие.
Результат
Планирование и системное управление компанией по целям по всем аспектам деятельности.
Что делаем
Есть опыт разработки внедрения в компаниях малого бизнеса системы управления по целям в пяти плоскостях: финансы, рынки, стратегии, персонал, процессы. Простая и нормально внедряемая система, основанная на метриках и отладке бизнес-процессов.